人力資源

人才戰略

在日益激烈的市場競爭中,企業的競爭最終可以歸結為人才的競爭,人才的優勢已成為企業制勝的保障。

 

以人為本的文化熏陶下,燕加隆擁有高知識階層的人才,其中大學本科以上學歷占94%以上,碩士及MBA學歷人員占40%。

 

燕加隆通過精心設計的管理構架,集體智慧的決策機制,使公司管理高效、專業和靈活,國際化管理方式和理念是燕加隆發展的基石。

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